Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als

Teamleitung (m/w/d) Unterstützte Kommunikation

Vollzeit – 39h | unbefristet |Bornheim-Hersel

Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.

Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert.

Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.

Das Fachthema „Unterstützte Kommunikation - Augmentative and Alternative Communication“ liegt Ihnen am Herzen und Sie sind Expert*in auf diesem Gebiet. Wir unterstützen Sie zudem von der ersten Stunde an mit Fortbildungen rund um UK-Themen.

Ihr Wissen können Sie dann direkt in die Praxis transferieren, indem Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Themas werksübergreifend mitarbeiten, Standards definieren und aktuelle fachliche und methodische Ansätze zur Thematik UK bzw. ACC implementieren.

Wir bieten:

  • Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) zzgl. einen monatlichen Inflationsausgleich in Höhe von netto EUR 220* bis 28.02.2024 sowie ab 01.03.2024 den Sockelbetrag in Höhe von brutto EUR 200* zzgl. 5,5% Erhöhung brutto
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Corporate benefits: Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervorteilsprogramme
  • 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
  • Anspruch auf 30 Tage plus 3 Urlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
  • Individuelle Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team von Fachkolleg*innen
  • Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
  • Eine gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Sie leiten 2-3 Gruppe mit 7-8 Betreuungskräften und ca. 30 Menschen mit komplexer Behinderung. Sie sind teamübergreifend tätig, stehen anderen Kolleg*innen als Ansprechpartner*in für das Fachthema UK / ACC zur Verfügung und sind direkt der Bereichsleitung unterstellt.

  • Führung der Betreuungskräfte in ihrem Verantwortungsbereich und Koordination der täglichen teamorganisatorischen Aufgaben
  • Betreuung, Förderung und Pflege von schwerstbehinderten Mitarbeiter*innen mit komplexer Behinderung, die aufgrund der Schwere der Behinderung eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Förderplanung und Dokumentation inkl. Bildungsplänen sowie Entwicklungsberichten
  • Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachthemas
  • Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Erzieher*in am Arbeitsplatz, Arbeitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in
  • Erste Berufserfahrung konnten Sie bereits in einem vergleichbaren Umfeld und in der Leitung von Teams oder in Projekten sammeln. Alternativ haben Sie fachspezifische Expert*innen-Kenntnisse und möchten nun den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen
  • Es macht Ihnen Freude konzeptionell und teamübergreifend zu arbeiten
  • Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein
  • Neben dem MS-Office Paket beherrschen Sie die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift

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Sie wollen gemeinsam mit uns Förderung gestalten und Teilhabe möglich machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Ajla Radoncic unter 0160 9057 9828 gerne zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.