Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als

Bereichsleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich altersangepasstes Arbeiten

Unbefristet | Teil-/Vollzeit (30-39 h) | Bornheim

Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.

Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert.

Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.

WILKOMMEN IM WIR

  • Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) S13 zzgl. Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Corporate benefits: Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervorteilsprogramme
  • Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apss z.B. Gymondo und LesMilles+
  • Fahrrad-Leasing
  • 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
  • Anspruch auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
  • Individuelle Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team von Fachkolleg*innen
  • Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
  • Eine gute Verkehrsanbindung

IHRE AUFGABE

In Ihrer Verantwortung liegen alle pädagogischen, kaufmännischen und technischen Prozesse des Arbeitsbereiches Altersangepasstes Arbeiten. Sie berichten direkt an die Werksleitung sowie an das Controlling.

  • Sie führen und gestalten die Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Gruppenleitungen und ca. 50 Werkstattmitarbeiter*innen
  • Sie stellen die Teilhabeplanung und die Einhaltung des Gewaltschutzkonzeptes sicher und begleiten Fallbesprechungen
  • Sie entwickeln innovative Teilhabeangeboten für die Werkstattmitarbeiter*innen im Übergang in den Ruhestand, z.B. alterspädagogische Angebote, behutsame Begleitung von Alterungsprozessen u.v.m.
  • Sie wirken aktiv an der Bedarfsermittlung und Auswahl von Personal mit
  • Sie bringen Ihre Expertise in werksübergreifenden Projekte ein und initiieren Veränderungen in Ihrem Aufgabenbereich

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/ Hochschulstudium, alternativ eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung. Sie sind heil-/ rehabilitationspädagogisch qualifiziert bzw. motiviert, eine entsprechende Zusatzqualifikation innerhalb der nächsten vier Jahre abzuschließen
  • Sie greifen auf mind. 5 Jahre Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion zurück
  • Sie kennzeichnet eine selbständige Arbeitsweise, sind gleichermaßen ein*e Teamplayer*in wie auch Motivator*in und wissen, wie, wann und wen Sie kommunikativ überzeugen müssen
  • Sie verfügen über ein kaufmännisches Grundverständnis sowie über Microsoft-365-, Vivendi- (o.ä.) und Prozess-Kenntnisse

JETZT BEWERBEN!

Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert und Sie mit uns Teilhabe gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl | Personalentwicklung | BGM) Tel. +49 170 1186785 gerne zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.