Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als

Personalreferent*in (m/w/d)

Bornheim / Vollzeit - 39h / unbefristeter Vertrag

Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.

Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert.

Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (§ 142 SGB IX).

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive der Direkt-Ansprache über Social-Media-Plattformen wie XING, LinkedIn etc.
  • Eine gute und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat der Bonner Werkstätten wird durch Sie begleitet und von Ihnen angestrebt.
  • Die Personaladministration, wie das Führen der Personalakten, das Vertragsmanagement sowie die Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen liegen in Ihren Händen.
  • Daneben arbeiten Sie in und/oder leiten Sie HR-Projekte, wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement, die Gestaltung der Employer Branding Strategie in Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit u.v.m.
  • Sie beraten unsere Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen und verstehen sich als Dienstleister*in der Mitarbeiter*innen und Angestellten in den Bonner Werkstätten.

Nach erfolgreicher Einarbeitung erweisen Sie sich als zuverlässiger Sparringspartner der Personalleitung, um dann möglicherweise zu einem späteren Zeitpunkt die Position der stellvertretenden Personalleitung zu übernehmen.

Ihr Profil

  • Sie haben bestenfalls ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder ggf. eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum/r Personalreferent*in / Personalkaufleute (m/w/d)
  • Sie besitzen mind. drei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie arbeiten gerne selbständig und gleichzeitig in einem Team, setzen strategische Fragestellungen eigenständig um und verlieren nicht dabei das Tagesgeschäft aus den Augen
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sie sind IT-affin und verfügen über sehr gute PC/Office-Kenntnisse und können HR-Prozesse digital neu aufsetzen sowie abbilden

Unser Angebot

  • Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)
  • Zusätzliche Arbeitgeberbeiträge für die Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
  • Anspruch auf 30 Tage Urlaub und drei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
  • Eine gute Verkehrsanbindung
  • Individuelle Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
  • Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team von Fachkolleg*innen

Ihre Erfahrung ergänzt unser Team perfekt. Deshalb freuen wir uns auf Sie!